Отличная работа менеджером по продажам

ФИНАНСОВЫХ УСЛУГ
Москва
Зарабатывай от 100'000 руб/мес
|
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ
О компании
Компания АФК это группа профессионалов банковского дела в кредитовании под залог недвижимости физических и юридических лиц.
Компания появилась как продолжение действующие компании–лидера рынка по объему выданных средств под залог недвижимости среди МКК в Москве.
Кому продаем
Как выглядит рабочий день
Работа ведется в CRM.
Что не придется делать
Клиенты — физические и юридические лица, которые хотят получить кредит, но которым отказали в кредитования банки по причинам:
    исходящие и входящие звонки
    70%
    работа с документацией, планерки
    5%
    встречи
    25%
    испорченная
    или недостаточная кредитная история
    отсутствие официального подтверждения дохода
    не нужно искать клиентов
    нет бумажной работы
    не нужно ездить на встречи — встречи с клиентами в офисе компании
    О компании
    Компания АФК это группа профессионалов банковского дела в кредитовании под залог недвижимости физических и юридических лиц.
    Компания появилась как продолжение действующие компании–лидера рынка по объему выданных средств под залог недвижимости среди МКК в Москве.
    Кому продаем
    Как выглядит рабочий день
    Работа ведется в CRM.
    Что не придется делать
    Клиенты — физические и юридические лица, которые хотят получить кредит, но которым отказали в кредитования банки по причинам:
      исходящие и входящие звонки
      70%
      работа с документацией, планерки
      5%
      встречи
      25%
      испорченная
      или недостаточная кредитная история
      отсутствие официального подтверждения дохода
      не нужно искать клиентов
      нет бумажной работы
      не нужно ездить на встречи — встречи с клиентами в офисе компании
      Преимущества работы в компании
      Можно регулярно и много зарабатывать.
      Научим работать и зарабатывать
      • Станете экспертами в области кредитования

      • Введем в курс дел в первые дни работы, обучим условиям банков

      • Руководитель поможет — первые встречи проводятся совместно с руководителем или наставником.

      Проведем обучение по продуктам — проводят банковские сотрудники.
      Официальная ЗП
      Официальное оформление по трудовой книжке со второго месяца работы
      У бизнеса нет яркой сезонности
      2 низких месяца — январь и сентябрь, но спад не больше 30%. Отсутствие яркой сезонности позволяет стабильно зарабатывать по году.
      Честно платим сотрудникам заработанные комиссии.
      Доход эффективного менеджера
      от 150'000 до 250'000 руб/мес.
      Крупнейший бонус сотруднику
      руб.
      471'000
      Условия работы
      Оклад + %
      Утверждается на собеседовании исходя из навыков.
      Средний доход ~65 000
      Финансовые условия
      Оклад + %
      • Средний минимум, который зарабатывает сотрудник на этой должности: 100 000 руб./мес
      • Крупнейший бонус (помимо оклада) составил 471 000 руб.
      Компания развивается и ищет сотрудников для реализации поставленных на год целей.
      В компании молодой коллектив, средний возраст сотрудников в 25 лет;
      Почему ищем сотрудника
      Коллектив
      Дмитрий Гаврилов
      Начальник отдела продаж

      Один из трех лучших сотрудников ПАО Совкомбанк 2017 г. по ипотечному кредитованию. Прошел путь от линейного менеджера до заместителя руководителя отдела продаж.

      Стаж работы:
      • в кредитовании 5,5 лет
      • в кредитовании под залог недвижимости 4,5 года

      График работы
      Место работы
      10 минут ходьбы
      от метро 1905-года,
      ул. 2-я Звенигородская,
      д.13с41
      Дресс-код
      Разумный ежедневно-деловой стиль.
      Перспективы развития
      Потенциал карьерного роста до руководителя группы.
      10:00 - 19:00 либо 11:00 - 20:00
      Одна суббота месяца для каждого менеджера дежурная.
      ОТПУСК
      28 календарных дней
      ?
      Два через два
      2-2
      С Понедельника
      по Пятницу
      5-2
      Только выходные
      2-5
      Ион Погор
      Руководитель компании

      Лучший сотрудник ПАО Совкомбанк 2016 г. по кредитованию под залог недвижимости. Прошел путь от линейного менеджера до заместителя руководителя отдела ипотечного кредитования.

      Стаж работы:
      • в кредитовании 6 лет
      • в кредитовании под залог недвижимости 4,5 года, в банке курировал также направление ипотеки.

      Испытательный период 0-1,5 мес:
      После испытательного периода 3-12 мес:
      Условия работы
      Оклад + %
      Утверждается на собеседовании исходя из навыков.
      Средний доход ~65 000
      Финансовые условия
      Оклад + %
      • Средний минимум, который зарабатывает сотрудник на этой должности: 100 000 руб./мес
      • Крупнейший бонус (помимо оклада) составил 471 000 руб.
      Компания развивается и ищет сотрудников для реализации поставленных на год целей.
      В компании молодой коллектив, средний возраст сотрудников в 25 лет;
      Почему ищем сотрудника
      Коллектив
      Дмитрий Гаврилов
      Начальник отдела продаж

      Один из трех лучших сотрудников ПАО Совкомбанк 2017 г. по ипотечному кредитованию. Прошел путь от линейного менеджера до заместителя руководителя отдела продаж.

      Стаж работы:
      • в кредитовании 5,5 лет
      • в кредитовании под залог недвижимости 4,5 года

      График работы
      Место работы
      10 минут ходьбы
      от метро 1905-года,
      ул. 2-я Звенигородская,
      д.13с41
      Дресс-код
      Разумный ежедневно-деловой стиль.
      Перспективы развития
      Потенциал карьерного роста до руководителя группы.
      10:00 - 19:00 либо 11:00 - 20:00
      Одна суббота месяца для каждого менеджера дежурная.
      ОТПУСК
      28 календарных дней
      ?
      Два через два
      2-2
      С Понедельника
      по Пятницу
      5-2
      Только выходные
      2-5
      Ион Погор
      Руководитель компании

      Лучший сотрудник ПАО Совкомбанк 2016 г. по кредитованию под залог недвижимости. Прошел путь от линейного менеджера до заместителя руководителя отдела ипотечного кредитования.

      Стаж работы:
      • в кредитовании 6 лет
      • в кредитовании под залог недвижимости 4,5 года, в банке курировал также направление ипотеки.

      Испытательный период 0-1,5 мес:
      После испытательного периода 3-12 мес:
      Чем мы отличаемся от других брокерских компаний

      • Разумно инвестируем средства в рекламный бюджет — в компании достаточный приток новых клиентов;

      • Зарабатываем, продавая отказные заявки — повышает маржинальность работы компании и каждого сотрудника, помогает компании зарабатывать и развиваться;

      • Компания построена без привлечения стороннего финансирования. Оперативно предоставляем кредит клиенту без затянувшихся согласований. На рынке кредитования скорость — ключевое преимущество.

      АФК входит в группу компаний. В группе компаний:


      • МКК по кредитованию под залог недвижимости — лидер среди МКК по обороту;

      • Юридическая компания по взысканию просроченной задолженности.

      Долгосрочные цели компании
      создав при этом полезную и взвешенную скоринговую модель для банков.
      Наша цель — занять 5% рынка
      комиссии к концу 2019 года.
      Выход на выручку в 10 млн/мес.
      Развитие 3-х направлений:
      1.
      2.
      3.
      Ипотека
      Кредит под залог
      Потребительское
      кредитование

      Сформировать сильную команду в ценностях компании.
      Требования к сотрудникам
      Кого мы
      НЕ возьмем
      устраивает доход в 35'000 руб/мес;
      Сколько сотрудников ищем
      Ищем 7 человек
      Не обновляем количество человек в вакансии после принятия на работу, торопитесь попасть на собеседование.
      Отправить ссылку другу — За каждого друга пришедшего по рекомендации и проработавшего 3 месяца заплатим 10'000 руб.
      Когда надо выходить на работу
      Мы растем,
      чем раньше вы начнёте работу, тем выше возможность вырасти до руководителя.
      Успейте попасть на собеседование, пока вакансия открыта.
      не хотите работать и развиваться в продажах;
      Гражданство
      РФ или РБ;
      Образование
      не ниже среднего специального
      Желание продавать
      Желание работать
      и развиваться в продажах;
      Опыт в кредитовании как преимущество.
      Этапы получения работы
      Интерес к работе
      Заполнение анкеты
      Вас выбрали по результатам проверки ответов
      Собеседование
      Прохождение тестового периода
      1.
      2.
      3.
      4.
      5.
      Следующий шаг
      (10 минут)
      ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ
      ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ