Мы подбираем персонал 8 лет. Обычно в СМС или письме мы просим заполнить анкету или направляем ссылку на подходящую вакансию, наверное, поэтому ты сюда попал.
Заполняя анкету, ты помогаешь и нам и тебе не тратить время на бесполезные собеседования. Если по результатам ответов поймем, что подходишь — позовем на собеседование, нет — отправим отказ и не будем тратить твое время.
Да! Если по результатам ответов не подойдешь на выбранную вакансию, то мы предложим другую работу — если, конечно, это актуально